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[区人社局]“一号一群一账一线”四项举措全力做好疫情防控期间劳动关系

发布日期:2020-02-03 12:34 信息来源:区人社局 【字体:

为妥善处理疫情防控期间我区劳动关系问题,维护用人单位和劳动者合法权益,保障企业正常生产经营秩序,促进劳动关系和谐稳定,区人社局积极应对,通过“一号一群一账一线”四项举措,全力做好疫情防控期间区内劳动关系相关工作。
    运营一个微信公众号(“ca888亚州城劳动关系”微信公众号)。在疫情防控期间,区人社局通过微信公众号向区内企业和劳动者及时推送国家、省、市人社部门出台的关于疫情期间劳动关系相关问题的通知,同时推送ca888疫情防控工作动态,确保企业和劳动者知晓各级人社部门针对疫情工作所做出的安排部署和防控防疫动态。
    用好一个微信群(“职言职语”微信群)。自121日起,区人社局陆续就“职言职语”微信群中企业提出二十余条疫情期间劳动关系问题进行专业细致的解答,内容涉及工伤、假期工资发放、复工时间、复工申请备案等问题,为企业合法合规有序复工提供劳动关系政策支持。
    开通一条热线(劳动关系政策咨询热线)。通过微信公众号、微信群和QQ群等方式向社会公开疫情期间劳动关系政策咨询热线,安排熟悉劳动关系政策法律法规的专人为企业和劳动者提供疫情期间劳动关系相关法律法规政策咨询服务。
    建立一个问题台账(疫情防控期间劳动关系有关问题咨询台账)。通过微信群、QQ群、热线电话、信访等多种渠道收集疫情期间的劳动关系问题,建立疫情防控期间劳动关系有关问题咨询台账,对相关问题进行梳理、归类,分析,最终结合国家省市的相关政策提出切实可行的建议。


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